Créateur d'entreprise ou PME établie ?

Nos solutions de paie s'adaptent à vos besoins !

Vous embauchez votre premier salarié ?

Parce qu’embaucher votre premier salarié peut faire peur, nous sommes là pour vous accompagner tout au long du processus.

85 %

C'est le temps que vous allez économiser en nous confiant la gestion sociale de votre salarié !

Vous avez entre 1 et 3 salariés ?

Profitez de la Formule « Tout compris » et bénéficiez d’une gestion de vos salariés « All inclusive ».

- 2 000 €

Ce sont les économies moyennes que vous allez réaliser par rapport à une tarification à l'acte.

Vous avez plus de 4 salariés ?

Profitez de la Formule « À la carte » et bénéficiez d’un prix au bulletin avec l’un des meilleurs rapports qualité-prix !

- 36 %

Ce sont les économies que vous allez réaliser par rapport au prix moyen d'un bulletin de paie.

Vos problématiques, nos solutions :

Nous nous engageons à répondre à vos attentes en toute circonstance.

Législation

Grâce à notre veille sociale constante, assistée par notre avocate en droit du travail et nos conseillers, vous serez toujours en règle au regard de la réglementation sociale.

Compétences

C’est souvent le dirigeant, un assistant administratif ou un comptable qui s’occupe de la paie sans avoir une expertise complète en la matière. Chez Access Paie, nous avons plus de dix ans d’expérience dans la paie, avec des formations régulièrement mises à jour.

Temps

La préparation des bulletins de paie, la collecte des variables (congés, absences), les déclarations sociales nominatives (DSN) et le versement des salaires sont des tâches qui demandent beaucoup de temps, qui pourrait être utilisé pour le développement de votre activité.

Coût

En tant que dirigeant, vous cherchez constamment à optimiser le coût de vos charges sociales, ainsi que celui de vos prestataires, sans jamais en impacter la qualité. Nous en sommes conscients et c’est pour cela que nos tarifs sont accessibles et entièrement adaptés à votre structure.

Access Paie